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89 Publications
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Ajouté le 21 octobre 2019
En 1933, Einstein avait partagé ses réflexions dans un ouvrage « Comment je vois le monde » et il avait parlé de la réduction du temps de travail . « Ce même progrès technique qui pourrait libérer les hommes d’une grande partie du travail nécessaire à leur vie, est le responsable de la catastrophe actuelle », disait-il alors.
Un livre qui fourmille d’études de cas, de données ou de graphiques d’une très grande qualité. C’est un argumentaire illustré et captivant, qui permet de bien saisir les enjeux de la réduction du temps de travail face à des injonctions idéologiques du type « travailler plus pour gagner plus ».


Ajouté le 18 septembre 2019
La trame de base de l’ouvrage prend comme point de départ la situation historique existante en 2014 (date de l’écriture de la première édition de l’ouvrage), et d’imaginer un changement radical de trajectoire de l’humanité, en s’appuyant sur le fourmillement créatif des « lanceurs d’avenir ». L’auteur se positionne donc en 2034 et se propose de raconter comment les humains ont réussi 20 ans plus tôt, à éviter l’effondrement de leur civilisation.


Ajouté le 18 septembre 2019
En 1979, à peu près tout ce que nous comprenons à l’heure actuelle du réchauffement climatique était déjà compris. « Perdre la Terre », c’est cette occasion manquée racontée par Nathaniel Rich sur la base d’une enquête minutieuse et plus de cent interviews : une décennie de débats et de négociations sur le climat avec les cris d’alarme, les silences coupables, les atermoiements de conscience, la force de l’inertie et, finalement, les renoncements.


Ajouté le 29 août 2019
«L’inutilité est une forme particulièrement grave et résistante d’inégalité parce qu’elle enferme dans des trappes d’où il est très difficile de sortir? ». Réduire cette inutilité devrait être la priorité absolue de tous les gouvernements, car non seulement c’est une absurdité économique (« personne n’y gagne»), mais elle crée de l’humiliation et des conflits politiques, voire peut conduire à des guerres civiles. 


Ajouté le 29 août 2019
A travers une description très claire et des exemples nombreux, les auteurs montrent pourquoi les méthodes de management contemporain et les outils de gestion associés confrontent les travailleurs à des injonctions paradoxales permanentes, jusqu’à perdre le sens de ce qu’ils font. Les auteurs apportent des clés de compréhension face aux injonctions paradoxales qui rendent fous - comme le suggère le sous-titre du livre.


Centre technologique en environnement et maîtrise des risques, basé sur 4 sites en Aquitaine

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