Vulnérabilité des territoires et des entreprises en Nouvelle-Aquitaine. Dans le cadre d’un projet de recherche en partenariat avec l’Université de Bordeaux et la région Région Nouvelle-Aquitaine, l'APESA réalise une enquête sur “la vulnérabilité de la région Nouvelle-Aquitaine et de ses entreprises", notamment face à la montée en puissance des enjeux environnementaux et sociétaux, ainsi qu'à des chocs majeurs tels que le Covid-19. Comment les entreprises ...
Après avoir confié à l'APESA, accompagné de l'agence de communication NOWOOO, le soin de réaliser une présentation régionale de la stratégie RSE du groupe, GRDF a confié à l’APESA et NOWOOO l’organisation d’une déclinaison départementale de cette stratégie qui sera diffusée à l’automne dans les 25 départements des régions Nouvelle Aquitaine et Occitanie. Contact : Benoit de Guillebon ...
Dans la continuité du programme « Usine du Futur 2014-2020 » qui a accompagné 600 entreprises industrielles ,le programme « Usine du Futur 2020-2022 » , .piloté et financé par le Conseil Régional et l’Etat, se renforce afin d’accompagner la transformation de 900 entreprises industrielles de la Région Nouvelle Aquitaine. Une des caractéristiques de ce nouveau programme, c’est l’intégration encore ...
Comme chaque année, l’APESA publie un rapport qui décrit les actions menées pour accompagner la transition environnentale et sociètale tout en créant de la valeur pour ses parties prenantes. Il peut être téléchargé ici Contact : Benoit de Guillebon ...
Historien et prospectiviste, Mathieu Baudin est le directeur de l’Institut des Futurs souhaitables. Créé il y a maintenant 10 ans dans le prolongement du CHEDD Paris , l’Institut des Futurs Souhaitables (IFs) est « une école de la réinvention dont la mission est d’« ouvrir les futurs pour libérer le présent » et de faire toucher du doigt ce monde d’après à ceux qui , dans tous les secteurs de la société, sont à la recherche de pistes de solutions.
Benoit de Guillebon a annoncé qu’il quittait la direction de l’APESA début 2021 à l’âge de 65 ans pour poursuivre son engagement sous d’autres formes... . sans perdre le contact avec l’APESA.
