La petite reine


  21 novembre 2017

Pour la 2ème fois, l’APESA gagne avec les équipes de Pau, le Challenge de la mobilité dans sa catégorie (20 à 100 salariés). Une belle reconnaissance d’un engagement fort pour une mobilité alternative.

Pour la 4ème fois, le 21 septembre a été l’occasion pour les salariés de l’APESA de se mobiliser pour des transports alternatifs à la voiture. Sur le site d’Hélioparc, 91% des 23 salariés ont pu utiliser une solution alternative à la voiture pour se rendre au travail. Ce qui a permis à l’APESA d’être lauréate pour la deuxième fois du Challenge de la Mobilité sur Pau dans la catégorie 20-100 salariés avec 3 240,20 Km parcourus.

Ce résultat remarquable est la concrétisation d’un engagement permanent pour une mobilité alternative, puisque ce sont près de 4000 km en vélo que les salariés de l’APESA sur Hélioparc vont réaliser en 2017.

Quelles valeurs portent le Challenge ?

Challenges ou défis de la mobilité, on retrouve partout en France ce type d’initiatives, organisées sur une ou plusieurs journées. Des appellations différentes, des modalités de participation spécifiques à chaque territoire mais un seul but commun : sensibiliser et valoriser les modes de transport alternatifs à la voiture individuelle.

L’ADEME et le Club de la mobilité, organisent plusieurs challenges dans la Région Nouvelle-Aquitaine pour promouvoir de la mobilité durable.

https://www.challengedelamobilite.com/

 

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